FFO og ANTI vil gjøre funksjonsnedsatte til funksjonsansatte

– Over 100.000 personer med funksjonsnedsettelser står i dag ufrivillig utenfor arbeidslivet. Selv med identiske kvalifikasjoner, må de ofte sende dobbelt så mange søknader som andre for å bli kalt inn til intervju – det må vi gjøre noe med, sier Kine Konstanse Larsen, kommunikasjonsrådgiver i Funksjonshemmedes fellesorganisasjon (FFO).

– De står ikke utenfor fordi de mangler kompetanse, vilje eller evne, men fordi systemene våre ikke er tilrettelagt godt nok. Den jobben starter på Stortinget, sier Larsen.

ANTI står bak kampanjekonseptet som tar utgangspunkt i en enkel innsikt: Ikke alle kan jobbe med alt, men alle kan jobbe med noe.

– Folk med funksjonsnedsettelser er som alle andre: Noen jobber passer ikke – andre passer perfekt. Det handler om å fokusere på hva søkere kan, ikke hva de ikke kan, og som ofte ikke har noe med stillingen å gjøre, sier Tobias Lien, strategisk rådgiver i ANTI.

Kampanjen ble lansert under en paneldebatt på Arendalsuka, og samles rundt begrepet «Funksjonsansatt».

– Det er jo åpenbart at alle ansettelser bør baseres på funksjonen og kompetansen rollen krever, ikke generell funksjonsevne. Vi bør alle være funksjonsansatte, sier det kreative teamet i ANTI, Elise Apall Bjørgsvik og Bjørn Solli.

FFO er storfornøyd med mottakelsen og engasjementet så langt.

– Kampanjen har fått en skikkelig god start, og vi håper kampanjen fortsetter å skape debatt og inspirerer politikere og arbeidsgivere til å tilrettelegge for at flere med funksjonsnedsettelser skal bli funksjonsansatte, avslutter Kine Larsen, i FFO.

Kampanjen varer frem til Stortingsvalget, og består av kampanjefilm, kronikker og SoMe-uttak målrettet mot politikere og arbeidsgivere – i tillegg til å engasjere både funksjonsnedsatte og funksjonsansatte i hele landet, til å fortelle sine historier.