Som KF-medlem får du eksponering på Kreativt Forum og i vår byråguide, faglig inspirasjon og sosialt påfyll, i tillegg til praktisk informasjon om juridiske avtaler og bransjestandarder.
Korona-krisen har, som alle vet, rammet ulike industrier verden over. En av disse er hotell-industrien som over natten måtte permittere mange av sine ansatte. Nordic Choice Hotels-ansatte var inget unntak.
Så vi tenkte; om man ikke kan besøke hotellene, hvordan skal vi da være "top of mind" når verden åpner, og folk igjen kan begynne å reise?
Nordic Choice Hotels er kjent for sine kjerneverdier - stolthet og mangfold. De har ansatte fra 170 land, som naturligvis fører til en helt unik samling av språkkompetanse. Vi vet også at folk fikk mer tid hjemme, og at mange kjedet seg den første tiden i "lock-down".
Idéen var enkel: vi lar Nordic Choice-ansatte fylle tiden ved å lære bort sitt språk til andre. Enten det er å hjelpe med spansk-lekser eller forfylle noens drømmen om å lære seg koreansk. Alt skjer selvfølgelig online.
På denne måten skaper vi et unikt bånd mellom de ansatte og deres kunder, slik at når verden er tilbake til normalt, er det Nordic Choice som blir det naturlige valget!