Det skjer ting i Tank: Fire ansatte inn på eiersiden
Fire av seniordesignerne i Tank Design Oslo går inn som partnere i byrået. – Med et bredere eierskap styrkes kulturen internt, forteller ledelsen.
Selger inn i stedet for å selge ut: Tank Design tar det de selv omtaler som et viktig og stategisk valg for fremtiden, ved at fire av seniordesignerne nå går inn på eiersiden: Mari Pünter, Marius Wathne, Daniel Brox Nordmo og Suzanne Svendsen. I motsetning til det som er tendensen i disse dager, forblir selskapet medarbeidereid. Det er et bevisst grep dagens eiere sier de har stor tro på, og som passer både selskapets størrelse og designfilosofi.
– Dette har vi gledet oss til å fortelle. Da Tank ble startet i Oslo i 1999, var vi tre designere. Siden den gang har vi vokst i antall ansatte og etablert kontorer i både Tromsø og Trondheim. Når vi nå ruster opp Oslo-kontoret med fire fremragende designere og mennesker på eiersiden, er vi sikre på at vi har et lag som kan møte hva det skulle være fremover, sier partnerduoen Ina Brantenberg og Monica Kvinge, som er henholdsvis kreativ og daglig leder.
– Avgjørende for norsk designbransje
– Med et bredere eierskap styrkes kulturen internt, kontinuiteten sikres og den faglige kvaliteten løftes videre. For oss handler dette om mer enn selskapsstruktur. Vi mener det er avgjørende for norsk designbransje, og kommunikasjon for øvrig, at det finnes et mangfold av miljøer hvor drivkraften ligger i faget, kreativiteten og håndverket, ikke bare i inntjening og volum.
Tank Design er delt opp i tre separate AS i Oslo, Tromsø og Trondheim som jobber tett sammen. Selskapene består i dag av 21 medarbeidere.
