Gnistregn på Skøyen
BåL Mining reklamebyrå på Skøyen har etter flere år med litt tilfeldig mottak av praksisstudenter hatt et ønske om å sette opplæring og rekruttering noe mer i system, og det har de nå gjort gjennom opprettelsen av GNIST. Sølvi Eirin Mobakken og Ole Horn Lavik fra henholdsvis NKH (tidligere NKF) og Westerdals er allerede godt i gang.
– I et kompakt erfarent miljø som oss er det viktig at vi blir utfordret med nye og sultne yngre øyne med jevne mellomrom. Samtidig som det faglige fundamentet vi har bygget over mange år forankres og utvikles av fremtidens kommunikatører, sier byråleder Bernt A Bakken.
– Vi har opp igjennom årenes løp hatt flere utplasseringer fra både Westerdals og NKH her og ser at det gjennom litt mer system og plan vil kunne videreutvikles på en god måte for alle. Hverdagene, og da kanskje særlig i litt mindre miljøer som oss har hatt litt for lett for å stjele ressurser med tanke på å sette av tid til god veiledning og involvering av praktikanter, mener han.
Den faktiske hverdagen
– Gnist skal uavhengig av fagdisiplin gi rom for det å møte den faktiske hverdagen i et byrå uten å bli fullstendig slukt av den, sier kreativ leder Eivind Lislevand.
– Vi ønsker å opprette en balanse der teoretisk opplæring og deltagelse i reelle oppgaver motiverer talenter og ikke minst gir dem rom for kritiske blikk og egenutvikling.
– Sølvi og Ole har vært hos oss en stund, og vi er veldig glade for at de vil dra i gang og stå for det første Gnistregnet over BåL nå i høst, de er helt klart talenter, og sterke nok til ikke å la kulturen her spise dem til frokost avslutter Lislevand.
Gnist inngår seks måneders avtaler av gangen og er ifølge BåL Mining åpen for «alle som vil nok», uavhengig av fagdisplin.
