Skroter kategoriene

– Vi skal ha én åpen brief, noe som betyr at du kan løse den på veldig mange forskjellige måter, avhengig av hva slags disiplin eller kanal du har spesialisert deg innen, forteller Chris Allan Simonsen, leder av årets gullkalvkomite, som til daglig er AD-student på 2. trinn hos Westerdals.

Gullkalven har etter hvert blitt til en mastodont av en konkurranse, med hele 28 kategorier ved forrige avvikling.
– Vi forsøkte oss fram på mange forskjellige måter med ønske om å gjenspeile både studentene og bransjen, men det viste seg å ikke være så enkelt, forklarer Simonsen.

– Hvem kan si om akkurat disse 28 kategoriene er viktige for hva vi skal foreta oss i framtiden, spør han retorisk.

– Siden vi ikke kan se inn i framtiden bestemte vi oss for å droppe å ha en masse kategorier som sikkert kommer til å bli uvesentlige uansett.

Westerdalsdominans. Konkurransen har i mange år hatt som uttalt mål å være til for alle elever av kreative fag, men har likevel hatt en sterk dominans fra westerdølinger på både vinner- og publikumsfronten.
– De siste årene har det vært spesielt katotisk. Siden folk leverer inn jobber i mange forskjellige kategorier blir det veldig mye å holde styr på, og et tett villniss å manøvrere i på selve priskvelden, sier nestleder i Gullkalven, Marianne Skøien, som går 2. klasse linje for eksponeringsdesign på samme skole.

– Dessuten har kategoriene vært tilpasset Westerdals og våre linjer, og så har man supplert med noen ekstrakategorier i et forsøk på å favne alle. På denne måten åpner vi opp for alle på en enklere måte, og gir alle en sjans til å konkurrere mot hverandre. Vi håper dette kan gjøre konkurransen enda mer spennende og prestisjetung, sier hun.

Briefen slippes førstkommende onsdag klokken 12.00 på www.gullkalven.no. Selve prisutdelingen foregår 10. juni på Chateu Neuf.

Godt tenkt, godt gjennomført. – Det er først og fremst ide og håndverk som blir vektlagt, forklarer Simonsen.

– I tillegg vil vi trekke fram jobber som har eksepsjonelt bra håndverk, og likeledes de jobbene der ideen er knakende god, selv om gjenomføringen kanskje ikke er like briljant.

Hvordan?
– Tanken er at det skal være rom for mer en ett gull, dersom flere bør premieres. I tillegg skal vi introdusere sponsorpriser. Eksempelvis kan det tenkes at et byrå vil ha sin egen pris, med betalt praksisperiode som premie. Vi tror det det hadde vært en kjempefin måte for bransjen å knytte til seg talentene.

Fram til nå er det AD- og tekstklassen på andretrinnet hos Westerdals som har stått for organiseringen og gjennomføringen av Gullkalven. Også det er noe komiteen vil til livs, ettersom det er med på å sementere westerdalsdominansen.
– Når vi er ferdige med årets arrangement åpner vi opp for å avikle dagens ordning, endre organisasjonsstrukturen, vedtektene og introdusere en egen valgkomite, sier Simonsen.

– Vi vil rett og slett at alle studenter innen kreative fag skal bli med, og nå gjør vi radikale grep for å få det til, avslutter Marianne Skøien.