Fire nye til Saatchi & Saatchi
Ifølge byråleder Jon Fredrik Sandengen er det spennende å jakte på ny kompetanse om dagen. Denne gangen har de funnet det de har søkt i København, London og hos INMA i Oslo. I tillegg til en tidligere aksjemegler, som også har bakgrunn fra Hyper Island i England.
Torbjørn Aksdal har bodd mange år i København og tar med seg hjem en mastergrad i Innovation and Entrepreneurship fra Copenhagen Business School, i tillegg til erfaring fra Copenhagen Institute of NeuroCreativity som blant annet høyskolelektor i faget Creative Business Thinking. Han er tidligere utdannet samfunnsøkonom og organisasjonsviter fra University of Queensland og UiB.
Sandra Ness kommer fra en periode i Trigger, der hun har vært i sammenheng med sin Master of Arts, Digital Media Managmenet fra Hyper Island i England. Hun har også bakgrunn fra shipping og som aksjemegler, pluss en bachelor i Science fra Handelshøyskolen BI / Nanyang University.
Vetle Agledahl kommer fra stillingen som informasjonsansvarlig i INMA, og har tidligere vært i Kommunikasjonsforeningen og SAS. Han har også et opphold på Hyper Island bak seg, i tillegg til studier i PR og journalistikk fra University of Queensland, samt en bachelor i kultur og kommunikasjon fra Universitetet i Oslo.
Holly Bagley har jobbet som programmerer, animatør, designer og utvikler, med base i London. Hun har bl.a en bachelor i Geoscience og en variert media- og teknologiutdannelse fra UCA Farnheim, Brunell London og The Open University.
– Vi satser fortsatt på en rekruttering hvor vi øker vår digital kompetanse i alle roller, men vi har i tillegg til det teknologiske også økt fokuset betraktelig på Campaign Managment og innhold, sier Sandengen. Med de nye ansettelsene styrkes vi betraktelig innen områden digital planning, aktivering og optimalisering. I tillegg til digital rådgivning og utviklerområdet. Dette er en utrolig fin og spennende gjeng, og deres varierte bakgrunn og spisskompetanse vil styrke oss ytterligere fremover, dette er både et ledd i en vridning av kompetansen i byrået og en jevn vekst i byrået, avslutter Sandengen.