Henter tre designtopper

Sopra Steria EGGS har nylig har vokst med 12 nye designere, og planen er å ansette flere. Som følge av dette har Nooni Bonnée kommet inn som ny leder for tjenestedesign, Stein Helgar som leder for sikkerhetskritisk design og Øystein Aase som leder for designavdelingen i Stavanger.

Ringrev på tjenestedesign

Nooni Bonnée har over 20 års erfaring som tjenestedesigner. Hun har bygget opp kompetanse og fagmiljøer på tjenestedesign i flere store konsulenthus, blant annet i KPMG og Deloitte. Hun kommer nå fra Schibsted Media der hun var leder for UX og design i næringslivsavisen E24. Ifølge Bonnée takket hun ja fordi rollen kombinerer fokuset på folk og fag.

– Muligheten til å forme hvordan tjenestedesign posisjoneres og brukes strategisk i et så sterkt tverrfaglig miljø var rett og slett for spennende til å si nei til, sier hun.

Bygger sikkerhetskritisk avdeling

Stein Helgar har vært leder i designbyrået Halogen i 14 år. Der har han fokusert på å bygge opp en sikkerhetskritisk designavdeling, noe som handler om å utvikle systemer der sikkerhet er integrert i alle faser av design- og utviklingsprosessen.

– Jeg motiveres av å jobbe tett med tverrfaglige team og kunder for å skape løsninger som støtter mennesker i komplekse og risikofylte situasjoner. Der god design kan utgjøre en reell forskjell, sier Helgar.

Tar over Stavanger-roret

Øystein Aase har lang erfaring med å lede design- og produktmiljøer i komplekse organisasjoner. Han har over 20 års erfaring innen kundeopplevelse, design og digital utvikling i Lyse-konsernet, hvor han har jobbet strategisk med kundereiser og digital transformasjon. Stavangerkontoret består av 14 designere og ambisjonene er å vokse videre, forteller Aase.

– Målet er å hjelpe kunder med å skape løsninger som ikke bare ser bra ut, men som faktisk fungerer og gir verdi i et stadig mer komplekst teknologilandskap, sier han.

Anders Kunz er leder for Sopra Steria EGGS, og er svært glad for å ha fått på plass tre erfarne bransjefolk.

– Designbransjen er mer spennende enn noen gang. Vi står i en omstilling vi ikke vet hvor vil ta oss. Kundene våre har nye behov og vi er glade for å ha fått noen av de aller beste folka, sier Kunz.