Tre prosjektledere til Anorak
Med ansettelsen av Mirka Härkönen, Hege Kathrine Johannessen og Kristina T. Flaten går Anorak fra å være kreatørdrevet til å bli et kreativt drevet byrå.
Når annonsørene i Byråprofil rangerer hvilke egenskaper som påvirker kundetilfredsheten mest, kommer «samarbeidsklima mellom kunde og byrå», altså prosjektledelse, nest høyest opp, etter «evnen til å lage effektiv reklame».
– For å tilrettelegge og sette enda bedre rammer for kreativt drevet kommunikasjon har Anorak ansatt Hege Kathrine Johannessen, Mirka Härkönen og Kristina Tallaksen Flaten. Tre drivende dyktige prosjektledere med tilsammen mer enn 30 års erfaring fra arbeid med flere av Norges største annonsører, sier byråleder Torgeir Vierdal.
– Da vi kom inn døren til Anorak kom vi til et byrå med masse energi og skaperkraft. Samtidig var det helt tydelig at det var flere områder hvor vi kan gi byrået ny styrke, sier Mirka Härkönen.
Mirka Härkönen kommer sist fra McCann hvor hun jobbet fem år med kunder som Widerøe, TINE, Gjensidige og Ringnes. Hun har mer enn 20 års erfaring fra reklame- og kommunikasjonsbransjen i Norge og Sverige og hadde sin første dag i Anorak 3. mars.
Hege Kathrine Johannessen har 10 års erfaring som prosjektleder i reklame- og kommunikasjonsbransjen og kommer senest fra McCann hvor hun jobbet med oppdragsgivere som Statoil ASA, NSB og Microsoft. Hun var på plass i januar.
Kristina T. Flaten var på plass i fjor høst og kommer fra en stilling som markedskoordinator i Tun Media.
Et tydelig skritt videre
– Anorak ble startet av tre kreatører, men med disse ansettelsene tar vi et tydelig skitt videre fra å være et kreatørdrevet til å bli et kreativt drevet byrå. Byrået har vokst fra 2,5 millioner i byråinntekt i 2010 til i underkant av 14 millioner i 2013 og teller i dag 18 ansatte. Vi er veldig stolt av å debutere på en 6. plass i byråprofil. Nå skal denne nye trioen være med Anorak og klatre oppover på Byråprofil-listen uttaler Torgeir Vierdal.
