I god norsk tradisjon avslutter de fleste arbeidsplasser året med et julebord for sine ansatte. Men hele 300.000 dropper julebordet i frykt for hva som møter dem på festen. Spesielt unge er utsatt, og en undersøkelse viser at 1 av 3 takker ja til alkohol selvom de egentlig ikke vil ha. Mange opplever også at kollegaer som drikker er plagsomme, og flere er bekymret for kollegaers alkoholbruk.
Denne problematikken ville Akan Kompetansesenter få høyere opp på agendaen. Helt til toppen faktisk. For å rette oppmerksomhet mot de Bekymra Bjørnungene eller stikke en albue i siden på de Brysomme Birraene, skapte Y Story en sixpack med en helt ny type alkoholprosent.
De seks flaskene med alkoholfri øl presenterte hver sin unike statistikk som rettet fokus på problematikken. Sixpacken ble sendt til over 250 norske toppledere med en oppfordring om å starte samtalen om drikkekultur på sin arbeidsplass i en helt unik DM-kampanje.
Ettertanken hos lederne ble fort til handlekraft. Flere tok initiativ til interne samtaler, og begynte å diskutere egne retningslinjer for alkoholbruk. Kampanjen førte til at toppledere ikke bare anerkjente problemet, men aktivt tok stilling til det.
Samtalen spredte seg også videre til offentligheten: TV 2 diskuterte tematikken på Nyhetskompaniet, og flere næringslivstopper delte refleksjoner om drikkekultur i interne kanaler og i sosiale medier.
– Vi er kjempefornøyde med resultatet sier det kreative teamet fra Y Story. – Når så mange toppledere takker for den spesielle julegaven i sosiale medier vet vi at vi har truffet en nerve.
Involverte byråer
Kristin Rydland
Design
Ida Törnqvist
Tekst
Andreas Kvernflaten
Rådgiver
Anette Moi
Illustratør
Calle Huth
Foto og film
Kristoffer Klunk
Regi og film
