Minoriteten som søkte alle jobbene på finn.no

Slik spredde Tante Randi ordet om IMDis stimuleringsordning for større mangfold i bedrifter.

IMG 2435
Mangfold v3 lores
Herr Mangfold I Arbeidslivet.
IMG 0450 1

I 2021 vant Tante Randi et anbud for IMDi (Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet) der oppgaven var å stimulere norske bedrifter til å ansette etniske minoriteter. IMDi skulle lansere en ny støtteordning som bevilget penger til bedrifter som ville gjennomføre en plan og tiltak for bredere mangfold i sin bedrift, Tante Randi skulle gjøre denne kjent.

– Det er over 45.000 arbeidsledige etniske minoriteter i Norge. De taper jobbsøkerkonkurransen fordi de mangler gode referanser på CV-ene sine. Så vi tok et knippe av de 45.000, puttet dem inn i en a.i og laget en helt ny person, selveste Mangfold med stor M. Og med det så hadde vi en «ekte person» som kunne få referanser på CV-en sin, sier tantene bak jobben.

Over 30 næringslivstopper skrev en referanse på CV-en til Mangfold I Arbeidslivet, og med en imponerende CV søkte Mangfold på alle de 2000 jobbene som var utlyst på finn.no.

Se casefilmen her.

Andre involverte

A

Arild Karlsbakk

Ansvarlig hos kunde

M

Morten Sonniks

Ansvarlig hos kunde