Designere finner sammen

I den høyst kreative, Skomakergata-aktige delen av Maridalsveien i området rundt Månefisken, deler designerne Christian Bielke og Martin Yang Stousland kontor sammen med et knippe andre unge mennesker i beslektede yrker (animasjon, 3D-rendering, tekstforfattere).

Det er kanskje ingen kjempeoverraskelse at det ble dere to?

– Nei, jeg føler jeg har gått og ventet på dette siden vi gikk ut av skolen for fire år siden, og da hadde vi allerede jobbet fire år sammen. Og selv om vi har jobbet på forskjellige steder siden så har vi gjort prosjekter sammen på kveldstid og i helger. Det er kjempedeilig at dette har blitt hovedgesjeften snarere enn noe som kommer i tillegg, sier Christian Bielke.

Bielke var tidliger ansatt i designbyrået Work, der han jobbet med kunder som Anton Sport, Bjørn Dæhlie, Hamax, Sport1, Ventelo og Mr. Iceman. Nå har han jobbet halvannet år for seg selv og fått litt erfaring med tilværelsen som egen arbeidsgiver. Yang Stousland flyttet inn 1. januar. De to har alltid samarbeidet, men de siste årene har det handlet mye om plateomslag og andre musikkrelaterte ting gjort på fritiden, små oppdrag det ikke var naturlig å ta til hovedarbeidsgiveren.

– Å bruke all tid og energi på å gjøre store prosjekter sammen er drømmen, sier Bielke.

En fordel med byråerfaring. Også Yang Stousland kommer fra en trygg arbeidsplass: Han jobbet i Bleed et halvt år før han ble med og startet Anti i 2008, der han jobbet med kunder som DNB, Massimo Dutti Worldwide, Visa Japan, Tinagent, Netcom og MTV.

– Begge kjenner på det at det har vært deilig å jobbe i etablerte selskaper, før vi starter for oss selv. Den kunnskapen og lærdommen er gull verdt. Samtidig er det viktig å komme seg litt ut av den boksen, starte på scratch og få fornyet seg litt. Sette standarden og prinsippene selv, sier han.

– Når man jobber i et byrå så tilpasser man seg byråets profil til en viss grad. Nå får endelig vi vist hvordan vi tenker og hva vi tror på, nå er det vår tur, føler vi, supplerer Bielke.

Ønsker varierte oppgaver. Den foreløpig navnløse duoen har ingen tunge preferanser på hva slags kunder de vil ha.

– Vi gjør veldig mye identiteter og profileringsjobber, både stort og lite, i tillegg til en del web-jobbing ofte forbundet med dette. De beste prosjektene er gjerne de der vi får være med fra begynnelsen og utvikle strategien. Variasjon er stikkordet. Vi tror kombinasjon av lett og tungt, smått og stort og ungt og modent er viktig, både for oss og kundene vi jobber med.

Første gangen undertegnede møtte Bielke var da han som designstudent på Westerdals skulle reise til Stockholm for å delta i konkurransen Adicolor, der unge designere fra hele skandinavia konkurrerte om å lage mønster og/eller fargelegge en prototype av en Adidas-sko. Ikke bare dekket han konkurransen for Kreativt Forum magasinet, han endte like godt opp med å vinne hele greia. Nå arbeider han artig nok med sko igjen.

– Vi jobber med et norsk skomerke som heter Deep Search. Det er gøy å kunne jobbe med på folk som tør å satse. Disse Deep Search-gutta gjør alt selv. Man møtes på samme ambisjonsnivå når det gjelder å få til ting, sier Bielke.

Investering som betaler seg. Han mener Norge har litt å lære av Sverige og Danmark i forhold til hva som skjer innenfor klær og mote.

– I Norge har det alltid vært veldig lite fokus på branding- og designdelen av det å lansere et klesmerke. Man ser ikke verdien i å investere i design. Men all erfaring tilsier at det må på plass, og det har Deep Search-folka vært klar på fra dag én: Design må vi investere i, for det vil betale seg.

Bielke og Yang Stousland jobber med flere prosjekter og arbeidsgivere for tiden: Boa Eiendom, en portofolioside for matfotografene Nina og Jim Dreyer Hensley, Robert Thoresen i Kaffa, Pocket & Comms og Saatchi & Saatchi. Har de ambisjoner om å vokse seg store og sterke?

– Foreløpig ser vi det som en tomannsoperasjon, men det som er spennende er jo å jobbe med andre mennesker. Hvis vi får inn en kunde og har behov for hjelp kommer vi helt sikkert til å knytte til oss ekstrakrefter utenfra. Men å ekspandere er ikke det første vi tenker på, nå er vi først og fremst glade for at vi endelig jobber sammen, åtte år etter at vi ble makkere på Westerdals. Vi tar det derfra.